Бос лауазымдық орындарға конкурс жарияланады/объявление о конкурсе
КГУ «Общеобразовательная школа №52» Управления образования города Алматы.
Адрес: улица Пушкина, 1 индекс - 050016.
Телефон: 87272718562
Электронная почта: mektep52@almatybilim.kz
2) Вакантные должности
1. Учитель физики (с русским языком обучения) – 1 ставка.
2. Учитель математики (с русским языком обучения) - 2 ставки.
3. Учитель русского языка и литературы (с русским языком обучения) - 2 ставки.
4. Учитель химии (с русским языком обучения) -1 ставка.
5. Учитель истории (с русским языком обучения) – 1 ставка.
6. Учитель художественного труда для мальчиков (с русским языком обучения) - 1 ставка.
7. Педагог-ассистент -3 ставки.
Условия оплаты труда педагога
В2- 4 | Математика | 170 000 тенге |
Русский язык и литература | 170 000 тенге | |
Химия | 170 000 тенге | |
Физика | 170 000 тенге | |
История | 170 000 тенге | |
Художественный труд | 170 000 тенге | |
В3-4 | Педагог-ассистент | 120 000 тенге |
Остальные доплаты согласно приложения 4 | ||
3) Квалификационные требования к кандидатам:
Должностные обязанности:
осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, в соответствии с государственным общеобязательным стандартом образования;
способствует формированию общей культуры личности обучающегося и воспитанника, и его социализации, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей, обучающихся;
воспитывает в обучающемся уважительное отношение к педагогу, учит соблюдать деловой стиль отношения и речевой этикет путем вежливого обращения по имени и отчеству педагога или прямого обращения "учитель/мұғалім";
использует новые подходы, эффективные формы, методы и средства обучения с учетом индивидуальных потребностей обучающихся;
составляет краткосрочные и среднесрочные (календарно-тематические) планы по предметам, задания для суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть;
проводит анализ по итогам проведения суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть с комментариями;
заполняет журналы (бумажные или электронные);
обеспечивает достижение личностных, системно-деятельностных, предметных результатов обучающимися и воспитанниками не ниже уровня, предусмотренного государственным общеобязательным стандартом образования;
участвует в разработке и выполнении учебных программ, в том числе программ для обучающихся с особыми образовательными потребностями, обеспечивает реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;
изучает индивидуальные способности, интересы и склонности обучающихся, воспитанников;
создает условия для инклюзивного образования;
адаптирует учебные программы с учетом индивидуальной потребности обучающегося с особыми образовательными потребностями;
в специальных образовательных организациях осуществляет работу по обучению и воспитанию обучающихся, воспитанников, направленную на максимальное преодоление отклонений в развитии с учетом специфики преподаваемого предмета;
организовывает занятия в дистанционном режиме с использованием интерактивных учебных материалов и цифровых образовательных ресурсов;
участвует в заседаниях методических объединений, ассоциации учителей, методических, педагогических советов, сетевых сообществ;
участвует в педагогических консилиумах для родителей;
консультирует родителей;
повышает профессиональную компетентность;
соблюдает правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты;
обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса;
осуществляет сотрудничество с родителями или лицами, их заменяющими;
заполняет документы, перечень которых утвержден уполномоченным органом в области образования;
прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся и воспитанников.
Должен знать:
Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции", "О языках в Республике Казахстан", "О социальной медико-педагогической и коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями", Государственный общеобязательный стандарт образования и иные нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования;
содержание учебного предмета, учебно-воспитательного процесса, методики преподавания и оценивания;
педагогику и психологию;
методику преподавания предмета, воспитательной работы, средства обучения и их дидактические возможности;
нормы педагогической этики;
требования к оборудованию учебных кабинетов и подсобных помещений;
основы права и научной организации труда, экономики;
основы трудового законодательства, правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.
4) Срок приёма документов - с 10 по 20 июня 2025 года
5) Перечень документов (лицо, изъявившее желание принять участие в конкурсе, в сроки приема документов, указанных в объявлении, направляет следующие документы в электронном или бумажном виде).
5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
7) справку с психоневрологической организации;
8) справку с наркологической организации;
10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.
Приложение 11 к Правилам | |
Форма |
Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога
____________________________ | |||||
Критерии | Подтверждающий документ | (от 1 до 20) | |||
Уровень образования | Диплом об образовании | Техническое и профессиональное = 1 балл Высшее очное = 5 баллов высшее заочное/дистанционное = 2 балла диплом о высшем образовании с отличием = 7 баллов | |||
Ученая/академическая степень | Диплом об образовании | Магистр или специалист с высшим образованием = 5 баллов; PHD-доктор = 10 баллов Доктор наук = 10 баллов Кандидат наук = 10 баллов | |||
Оценка знаний педагога | Сертификат | С квалификационной категорией "педагог" По содержанию: от 50 до 60 баллов = 0 баллов от 60 до 70 баллов = 2 балла от 70 до 80 баллов = 5 баллов от 80 до 90 баллов = 6 баллов По методике и педагогике: от 30 до 40 баллов = 0 баллов от 40 до 50 баллов = 1 балл от 50 до 60 баллов = 2 балла от 60 до 70 баллов = 3 балла С квалификационной категорией "педагог-модератор" По содержанию: от 50 до 60 баллов = 0 балла от 60 до 70 баллов = 3 балла от 70 до 80 баллов = 6 баллов от 80 до 90 баллов = 7 баллов По методике и педагогике: от 30 до 40 баллов = 0 баллов от 40 до 50 баллов = 2 балла от 50 до 60 баллов =3 балла от 60 до70 баллов = 4 балла С квалификационной категорией "педагог-эксперт" По содержанию: от 50 до 60 баллов = 0 баллов от 60 до 70 баллов = 4 балла от 70 до 80 баллов =7 баллов от 80 до90 баллов = 8 баллов По методике и педагогике: от 30 до 40 баллов = 0 баллов от 40 до 50 баллов = 3 балла от 50 до 60 баллов = 4 балла от 60 до 70 баллов = 5 баллов С квалификационной категорией "педагог-исследователь" По содержанию: от 50 до 60 баллов = 0 баллов от 60 до 70 баллов = 5 баллов от 70 до 80 баллов = 8 баллов от 80 до90 баллов = 9 баллов По методике и педагогике: от 30 до 40 баллов = 0 баллов от 40 до 50 баллов = 4 балла от 50 до 60 баллов = 5 баллов от 60 до70 баллов = 6 баллов С квалификационной категорией "педагог-мастер" = 10 баллов | |||
Квалификация/Категория. | Удостоверение, иной документ | 1 категория = 2 балла Высшая категория = 3 балла Педагог-модератор = 3 балла Педагог-эксперт = 5 баллов Педагог-исследователь = 7 баллов Педагог-мастер = 10 баллов | |||
Стаж педагогической деятельности | трудовая книжка/документ, заменяющий трудовую деятельность | от 3 до 5 лет = 1,5 балла от 5 до 10 лет = 2 балла от 10 и более = 3 балла | |||
Опыт административной и методической деятельности | трудовая книжка/документ, заменяющий трудовую деятельность | заместитель директора = 3 балла директор = 5 баллов | |||
Для педагогов, впервые поступающих на работу | Приложение к диплому об образовании | Результаты педагогической/ профессиональной практики "отлично" = 1 балл "хорошо" = 0,5 балла | |||
Рекомендательное письмо с предыдущего места работы (при осуществлении трудовой деятельности) | письмо | Наличие положительного рекомендательного письма = 3 балла Отсутствие рекомендательного письма = минус 3 балла Негативное рекомендательное письмо = минус 5 баллов | |||
Показатели профессиональных достижений | - дипломы, грамоты победителей олимпиад и конкурсов, научных проектов обучающихся; - дипломы, грамоты победителей олимпиад и конкурсов учителя; - государственная награда | призеры олимпиад и конкурсов = 0,5 балла научных проектов = 1 балл призеры олимпиад и конкурсов = 3 балла участник конкурса "Лучший педагог" = 1 балл призер конкурса "Лучший педагог" = 5 баллов обладатель медали "Қазақстан еңбек сіңірген ұстазы" = 10 баллов | |||
Методическая деятельность | -авторские работы и публикации | автор или соавтор учебников и (или) УМК, включенных в перечень МОН РК = 5 баллов автор или соавтор учебников и (или) УМК, включенных в перечень РУМС = 2 балла наличие публикации по научно-исследовательской деятельности, включенный в перечень КОКСОН, Scopus = 3 балла | |||
Общественно-педагогическая деятельность | - реализация полиязычия | руководство МО = 1 балл лидер профессионально-педагогического сообщества = 1 балл преподавание на 2 языках, русский/казахский = 2 балла иностранный/русский, иностранный/казахский) = 3 балла, преподавание на 3 языках (казахский, русский, иностранный) = 5 баллов | |||
Курсовая подготовка | - сертификаты предметной подготовки; - сертификат на цифровую грамотность, КАЗТЕСТ, IELTS; TOEFL; DELF; Goethe Zertifikat, обучение по программам "Основы программирования в Python", "Обучение работе с Microsoft" | = 0,5 балла курсы = 0,5 балла (каждый отдельно) | |||
Максимальный балл – 83 | |||||
Форма | |
____________________________ |
____________________________________________________________________
Ф.И.О. кандидата (при его наличии), ИИН
__________________________________________________________________
( должность, место работы)
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Фактическое место проживания, адрес прописки, контактный телефон
Заявление
Прошу допустить меня к конкурсу на занятие вакантной/ временно вакантной
должности (нужное подчеркнуть) _____________________________________________________________________
наименование организаций образования, адрес (область, район, город\село)
В настоящее время работаю
_____________________________________________________________________
должность, наименование организации, адрес (область, район, город\село)
Сообщаю о себе следующие сведения:
Образование: высшее или послевузовское
Наименование учебного заведения | Период обучения | Специальность по диплому |
Скачать |
Наличие квалификационной категории (дата присвоения (подтверждения)):
______________________________________________________________________
Стаж педагогической работы: ____________________________________________
Имею следующие результаты работы: _____________________________________
Награды, звания, степень, ученая степень, ученое звание,
а также дополнительные сведения (при наличии)
Посмотреть онлайн файл: objavlenie-o-konkurse-na-vakantnye-mesta.pdf
______________________________________________________________________
КММ «№52 жалпы білім беретін мектеп»
Алматы қаласы Білім басқармасы
Мекенжайы: Пушкин көшесі, 1, индекс – 050016
Телефон: 87272718562
Электрондық пошта: mektep52_
2) Бос лауазымдар
Физика пәнінің мұғалімі (орыс тілінде оқыту) – 1 ставка.
Математика пәнінің мұғалімі (орыс тілінде оқыту) – 2 ставка.
Орыс тілі мен әдебиеті пәнінің мұғалімі (орыс тілінде оқыту) – 2 ставка.
Химия пәнінің мұғалімі (орыс тілінде оқыту) – 1 ставка.
Тарих пәнінің мұғалімі (орыс тілінде оқыту) – 1 ставка.
Ұлдарға арналған еңбекке баулу пәнінің мұғалімі (орыс тілінде оқыту) – 1 ставка.
Педагог-ассистент – 3 ставка.
Педагогтің еңбекақы төлеу шарттары
В2-4
Математика – 170 000 теңге
Орыс тілі мен әдебиеті – 170 000 теңге
Химия – 170 000 теңге
Физика – 170 000 теңге
Тарих – 170 000 теңге
Еңбекке баулу – 170 000 теңге
В3-4
Педагог-ассистент – 120 000 теңге
Қосымша төлемдер 4-қосымшаға сәйкес жүзеге асырылады.
3) Үміткерлерге қойылатын біліктілік талаптары
Лауазымдық міндеттері:
оқытылатын пәннің ерекшелігін ескере отырып, білім алушыларды мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандартына сәйкес оқыту және тәрбиелеуді жүзеге асырады;
білім алушы мен тәрбиеленушінің жалпы мәдениетін қалыптастыруға, олардың әлеуметтенуіне ықпал етеді, жеке қабілеттерін анықтап, дамытуға көмектеседі;
оқушыда педагогқа деген құрметті қарым-қатынасты тәрбиелейді, ресми қарым-қатынасты және сөйлеу этикетін педагогтың аты-жөнімен немесе «мұғалім/учитель» деп тікелей атау арқылы қалыптастырады;
білім алушылардың жеке қажеттіліктерін ескере отырып, жаңа тәсілдерді, тиімді формаларды, оқыту әдістері мен құралдарын қолданады;
қысқа мерзімді және орта мерзімді (күнтізбелік-тақырыптық) жоспарлар жасайды, бөлім бойынша жиынтық бағалау (БЖБ) және тоқсандық жиынтық бағалау (ТЖБ) тапсырмаларын әзірлейді;
БЖБ және ТЖБ нәтижелері бойынша талдау жүргізіп, түсіндірме береді;
журналдарды (қағаз немесе электронды) толтырады;
білім алушылардың жеке, жүйелі-әрекеттік және пәндік нәтижелерін мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандартында көзделген деңгейден төмен емес деңгейде қамтамасыз етеді;
білім беру бағдарламаларын әзірлеуге және іске асыруға қатысады, оның ішінде ерекше білім беру қажеттіліктері бар оқушыларға арналған бағдарламаларды оқу жоспарына және оқу процесінің кестесіне сәйкес толық көлемде жүзеге асырады;
білім алушылардың жеке қабілеттерін, қызығушылықтары мен бейімділіктерін зерттейді;
инклюзивті білім беру үшін жағдай жасайды;
ерекше білім беру қажеттіліктері бар білім алушының жеке қажеттілігін ескере отырып, оқу бағдарламаларын бейімдейді;
арнайы білім беру ұйымдарында оқытылатын пәннің ерекшелігін ескере отырып, дамуындағы ауытқуларды барынша еңсеруге бағытталған оқыту мен тәрбиелеу жұмысын жүргізеді;
қашықтан оқыту режимінде интерактивті оқу материалдары мен цифрлық білім беру ресурстарын пайдалана отырып сабақтар ұйымдастырады;
әдістемелік бірлестіктер, мұғалімдер қауымдастығы, әдістемелік, педагогикалық кеңестер, желілік қауымдастықтар отырыстарына қатысады;
ата-аналарға арналған педагогикалық консилиумдарға қатысады;
ата-аналарға кеңес береді;
кәсіби құзыреттілігін арттырады;
қауіпсіздік техникасы мен еңбекті қорғау, өрт қауіпсіздігі ережелерін сақтайды;
оқу процесі барысында білім алушылардың өмірі мен денсаулығын сақтауды қамтамасыз етеді;
ата-аналармен немесе оларды алмастыратын тұлғалармен ынтымақтастық орнатады;
уәкілетті орган бекіткен құжаттарды толтырады;
білім алушылар арасында сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті, академиялық адалдық қағидаттарын қалыптастырады.
Білуге тиіс:
Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Білім туралы», «Педагог мәртебесі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы», «Қазақстан Республикасындағы тілдер туралы», «Мүмкіндігі шектеулі балаларға әлеуметтік-медициналық-педагогикалық түзеу арқылы қолдау көрсету туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын, мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандартын және білім берудің даму бағыттары мен перспективаларын айқындайтын өзге де нормативтік құқықтық актілерді;
оқу пәнінің мазмұнын, оқу-тәрбие процесін, оқыту мен бағалау әдістемесін;
педагогика мен психология негіздерін;
пәнді оқыту, тәрбие жұмысы әдістемесін, оқыту құралдарын және олардың дидактикалық мүмкіндіктерін;
педагогикалық әдеп нормаларын;
оқу кабинеттері мен қосалқы үй-жайларды жабдықтауға қойылатын талаптарды;
құқық негіздерін, еңбек пен экономиканы ғылыми ұйымдастыруды;
еңбек заңнамасының негіздерін, қауіпсіздік және еңбекті қорғау, өрт қауіпсіздігі ережелерін, санитарлық нормалар мен ережелерді.
4) Құжаттарды қабылдау мерзімі:
2025 жылғы 10–20 маусым
5) Құжаттар тізімі
Конкурсқа қатысуға ниет білдірген тұлға құжаттарды хабарландыруда көрсетілген қабылдау мерзімінде электрондық немесе қағаз түрінде өткізеді.
осы Қағидалардың 10-қосымшасына сәйкес нысан бойынша қоса берілетін құжаттардың тізбесін көрсете отырып, конкурсқа қатысу туралы өтініш;
жеке басын куәландыратын құжат немесе цифрлық құжаттар сервисінен алынған электрондық құжат (жеке басын сәйкестендіру үшін);
жеке іс парағы (тұрғылықты мекенжайы және байланыс телефондары көрсетілген – болған жағдайда);
педагогтарға арналған Типтік біліктілік сипаттамаларымен бекітілген лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес білімі туралы құжаттардың көшірмелері;
еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі (бар болған жағдайда);
Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2020 жылғы 30 қазандағы № ҚР ДСМ-175/2020 бұйрығымен бекітілген денсаулық сақтау саласындағы есепке алу құжаттамасы нысандарына сәйкес (НҚА мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 21579 тіркелген) денсаулық жағдайы туралы анықтама;
психоневрологиялық ұйымнан анықтама;
наркологиялық ұйымнан анықтама;
Педагогтердің білімін бағалау (ПББ) сертификаты немесе педагог-модератор, педагог-сарапшы, педагог-зерттеуші, педагог-шебер біліктілік санатының бар екенін растайтын куәлік (бар болған жағдайда);
осы Қағидалардың 11-қосымшасына сәйкес нысан бойынша бос немесе уақытша бос педагог лауазымына үміткердің бағалау парағы.